در میخوام، پایبندی به اصول اخلاقی، عدالت، و رعایت ارزشهای حرفهای از ارکان اساسی فعالیتهای ماست. سیاست اخلاقی این مجموعه با هدف ترویج فرهنگ احترام، صداقت، و شفافیت تدوین شده و تمامی اعضای تیم، شرکا و کاربران ملزم به رعایت آن هستند.
۱. اصول کلی سیاست اخلاقی
سیاست اخلاقی “میخوام” بر اساس ارزشهای زیر استوار است:
صداقت و شفافیت: تمامی فعالیتهای سازمان بر پایه صداقت، ارائه اطلاعات صحیح و رفتار شفاف انجام میشود.
احترام متقابل: رعایت احترام در تمامی ارتباطات داخلی و خارجی، اعم از تعامل با همکاران، کاربران و شرکای تجاری الزامی است.
عدالت و برابری: تمامی افراد، فارغ از موقعیت، جنسیت، قومیت یا هرگونه تفاوت فردی، در شرایطی عادلانه و برابر مورد برخورد قرار میگیرند.
مسئولیتپذیری: هر فرد در قبال عملکرد، تصمیمات و تأثیرات اقدامات خود بر دیگران مسئول است.
۲. حفظ محیط کاری منصفانه و اخلاقی
“میخوام” متعهد به ایجاد و حفظ محیطی حرفهای و سالم است که در آن:
تبعیض و نابرابری جایی ندارد. تمامی افراد فرصتهای برابر برای رشد و موفقیت دارند.
آزار و رفتارهای غیراخلاقی تحمل نمیشود. هرگونه آزار، تهدید، تبعیض یا سوءاستفاده از موقعیت در محیط کاری ممنوع است.
احترام به حریم خصوصی و اطلاعات افراد رعایت میشود. تمامی اطلاعات کاربران و همکاران بهصورت محرمانه نگهداری شده و سوءاستفاده از آنها غیرقابل قبول است.
۳. تعهد به رعایت استانداردهای اخلاقی در کسبوکار
در تمامی تعاملات و فعالیتهای تجاری، “میخوام” متعهد است که:
به تبلیغات و اطلاعات گمراهکننده متوسل نشود. تمامی محتوای تبلیغاتی و ارتباطات بازاریابی باید دقیق و صادقانه باشد.
حقوق مشتریان، شرکا و همکاران خود را محترم شمارد. خدمات و محصولات ارائهشده باید مطابق با تعهدات و استانداردهای تعیینشده باشند.
از فساد و سوءاستفاده پرهیز کند. هرگونه رشوه، سوءاستفاده از قدرت یا روابط غیرقانونی در فعالیتهای تجاری محکوم است.
۴. مسئولیتپذیری و گزارش تخلفات
ما از تمامی اعضای تیم و کاربران انتظار داریم که در صورت مشاهده هرگونه تخلف اخلاقی، سوءاستفاده یا نقض اصول اخلاقی، آن را از طریق مسیرهای رسمی تعیینشده گزارش دهند. سیاستهای حمایتی برای افراد گزارشدهنده در نظر گرفته شده تا بدون نگرانی از عواقب منفی، بتوانند تخلفات را اعلام کنند.
۵. تعهد به بهبود و ارتقای فرهنگ اخلاقی
ما در “میخوام” متعهد هستیم که سیاستهای اخلاقی را بهصورت مستمر بهبود داده و اجرا کنیم. برای این منظور:
بررسیهای دورهای انجام میدهیم تا از رعایت استانداردهای اخلاقی اطمینان حاصل شود.
آموزشهای لازم ارائه میدهیم تا فرهنگ اخلاقی در تمامی سطوح سازمان تقویت شود.
بازخوردها را دریافت و تغییرات لازم را اعمال میکنیم تا سیاستهای اخلاقی همواره با نیازهای روز تطبیق داشته باشد.
با رعایت این اصول، “میخوام” در مسیر ایجاد یک محیط کاری سالم، حرفهای و اخلاقمدار گام برمیدارد و اطمینان حاصل میکند که کلیه افراد در تعامل با این مجموعه، تجربهای منصفانه و شفاف داشته باشند.