ویژگی یک بازاریاب خوب

در این بخش در مورد اینکه بازاریاب کیست و چه وظایفی دارد و همچنین درمورد ویژگی یک بازاریاب خوب توضیح خواهیم داد.
شرکت آینده البرز جوان در هشتگرد دارای بازاریابان حرفه ای در زمینه بازایابی محتوایی هستند که می توانند همراه شما عزیزان در این زمینه باشند.
ابتدا بدانیم که به چه کسی بازاریاب می گویند.

بازاریاب کیست؟

این دو سوال از مهم ترین قسمت های این رشته هستند که با هم بررسی می کنیم. یک بازاریاب محصول یا خدمات خاصی را به مشتریان معرفی می کند و آنها را متقاعد می کند که از محصول یا خدمات خود استفاد‌ه کنند.

وظایف بازاریاب چیست؟

برخی از مهمترین وظایف بازاریابان عبارتند از:
تجزیه و تحلیل بازار مصرف کنند‌‌ه و تحقیقات رقبا برای شکل دادن به تعاملات جدید
طراحی و هماهنگی تبلیغات جدید برای جایگزینی تبلیغات شکست خورد‌ه قبلی.
همکاری با شرکت ها برای راه اندازی شرکت های زنجیره ای
ایجاد روابط پایدار و موثر با مشتریان
جمع آوری و توزیع اطلاعات مالی و آماری

ویژگی های یک بازاریاب خوب 

ممکن است بخواهید مجموعه ای از مهارت های محل کار (که به عنوان مهارت های نرم نیز شناخته می شود) را از طریق تجربه یاد بگیرید و آنها را در نقش ها و وظایف مختلف به کار ببرید. در بازاریابی، مهارت هایی در محل کار وجود دارد که برای پیشرفت و پیشرفت شغلی شما مهم است.

1. خلاقیت

بازاریابی شامل کار با اید‌ه ها و ترویج آنها برای جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان فعلی است. در نتیجه، همه نقش های بازاریابی نیاز به خلاقیت کم و بیش دارند. در حالی که برخی از نقش ها ممکن است به خلاقیت بیشتری نیاز داشته باشند، مانند کپی رایتر یا هماهنگ کننده رسانه های اجتماعی، خلاقیت یکی از مهمترین ویژگی های یک بازاریاب موفق است.

2. تحقیق

بازاریابان کمپین‌های هوشمندانه‌ای ایجاد می‌کنند تا مشتریان را وادار به انجام آنچه می‌خواهند کنند، چه خرید محصولشان باشد، چه کمک مالی به یک سازمان غیرانتفاعی یا اضافه کردن یک سرویس جدید به حساب خود. اگر می‌دانید چگونه تحقیقات کمی و کیفی انجام دهید، می‌توانید اطلاعات و داده‌هایی را به دست آورید که به فعالیت‌های خاص تیم شما اطلاع می‌دهد.

3. گوش دادن

گوش دادن یکی از ویژگی های مهم و ضروری یک بازاریاب است. علاو‌ه بر تحقیقات مشتری، گوش دادن به بازخورد آنها به همان اندازه مهم است: مشکل مشتری چیست؟ چه چیزی در مورد محصول شما بیشتر پسندید‌ه است؟ گوش دادن به درجه خوبی از همدلی و شفقت نیاز دارد و می تواند به شما بیاموزد که نسبت به پیشنهادهایی که جهت فعالیت های بازاریابی شما را تغییر می دهند انعطاف پذیرتر و پذیرا باشید.

. 4 ارتباطات

بازاریابان باید در برقراری ارتباط با افراد مختلف بسیار خوب باشند. یعنی ارتباط با مخاطبان، اعضای تیم، و با سهامداران کلیدی و روسای شرکت. توانایی برقراری ارتباط موثر و واضح با این گروه های مختلف نه تنها به موفقیت بازاریاب در کارهای مختلف کمک می کند، بلکه به جلوگیری از مشکلات ناشی از ارتباطات ضعیف نیز کمک می کند.

5. تفکر تحلیلی و انتقادی

آیا این کمپین بازاریابی خوب پیش می رود؟ آیا ما به بهترین شکل ممکن به مخاطبان خود دسترسی داریم؟ چنین سؤالاتی معمولاً در بازاریابی پرسیده می شود و برای بازاریاب داشتن مهارت های تحلیلی و تفکر انتقادی برای ارزیابی تأثیر کار و تنظیم استراتژی بازاریابی بر اساس آن مهم است. همچنین تقویت این مهارت در مورد روندها و اینکه آیا شرکت شما باید در آنها مشارکت داشته باشد یا خیر، می تواند مفید باشد.

6. همکاری

یکی دیگر از ویژگی های یک بازاریاب همکاری است. بازاریابان نه تنها باید با اعضای تیم همکاری کنند، بلکه اغلب باید با سایر اعضای شرکت نیز همکاری کنند. معمولاً بازاریاب ‌ها با مهندسان نرم‌افزار، دانشمندان داده‌ها و فروشندگان کار می‌کنند تا محصول جدیدی را برای مخاطبان عرضه کنند یا راه‌حلی برای مشکل مشتری بیابند. وقتی خوب همکاری می کنید، فعالانه به حرف های دیگران گوش می دهید و رابطه مفید و موثری خواهید داشت.

برخی خصوصیات دیگر یک بازاریاب خوب و موفق

1- آمادگی روحی و روانی
2- آمادگی جسمانی
3- آماده سازی محصول شناسی
4- آمادگی بازاریابی
5- تمایل به تعامل و تأثیرگذاری بر قلب دیگران
6- آمادگی برای یادگیری و یادگیری
7-آمادگی برای متفاوت بودن و متمایز شدن در راستای هدف
8- آمادگی برای انعطاف پذیری و اعمال قانون جذب
9- آمادگی برای یافتن فرصت

آمادگی ذهنی و روانی:

برای بهبود این آمادگی لازم است افراد روی خودشناسی و شناخت دقیق نقاط قوت و ضعف خود کار کنند تا موفقیت و شکست مهندسی را مهندسی کنند. همچنین، بازاریابان و فروشندگان امروزی می دانند که باید مجذوب خودشان باشند و تا زمانی که خودشان را دوست نداشته باشند و نسبت به واقعیت خود احساس خوبی نداشته باشند، نمی توانند دیگران از جمله مشتری را دوست داشته باشند. بازاریابان و فروشندگان حرفه ای خود، مشتریان و سازمانشان را دوست دارند. آنها همچنین خود را باور دارند و آگاهانه سعی در بهبود اعتماد به نفس و عزت نفس خود دارند.

آمادگی جسمانی:

بازاریابان و فروشندگان حرفه ای می دانند که برای رسیدن به موفقیت در بازار به بدنی سالم نیاز دارند. بنابراین از بدن خود مراقبت می کنند; ورزش می کنند، خوب غذا می خورند و به سلامتی خود اهمیت می دهند.

آماده سازی دانش محصول:

قبل از اقدام برای شروع بازاریابی و فروش در یک شرکت، بازاریابان و فروشندگان حرفه ای ابتدا ساعات قابل توجهی را به شناخت کافی و کامل از محصول اختصاص می دهند تا بتوانند به جزئیات مشتری پاسخ دقیق دهند. سوالات و از این طریق خود را به عنوان یک مهندس فروش برجسته به مشتری نشان دهند.

آمادگی بازاریابی:

بازاریابان و فروشندگان حرفه ای می دانند که هر بازار هدف تفاوت هایی با سایر بازارها دارد. بنابراین سعی کنید مشتریان را با همه ابعادشان از نظر فرهنگ و مذهب، قدرت اقتصادی و سایر ویژگی ها بشناسید. آنها می دانند که باید خود را با بازار و مشتریان هماهنگ کنند، نه اینکه انتظار داشته باشند که مشتریان با آنها همسو شوند.

تمایل به تعامل و تأثیرگذاری بر قلب دیگران:

بازاریابان و فروشندگان حرفه ای می دانند که مشتریان قبل از خرید محصول باید خریدار خودشان باشند. اگر مشتری نسبت به فروشنده احساس خوبی نداشته باشد، به او فرصت قانع کردن نمی دهد. به همین دلیل است که امروزه نوع خارجی و نوع داخلی برای تأثیرگذاری بر مشتری اهمیت زیادی پیدا کرده است.

تمایل به یادگیری و عدم یادگیری:

بازاریابان و فروشندگان حرفه ای همیشه خود را نیازمند آموزش می بینند و آن را در دنیای عملی به کار می برند و به این ترتیب سطح دانش و یادگیری و دانش قدیمی خود را به طور مستمر ارتقا می دهند چیزهایی را حذف می کنند. دیگر از ذهن آنها مفید است.

آمادگی برای متفاوت بودن و متمایز بودن در راستای هدف:

دربار‌ه تمایز و اهمیت آن زیاد شنید‌ه اید و می دانیم که تمایز باید در سه سطح سازمان، محصول و فروشند‌ه معنادار باشد.
تمایز در سطح سازمان که با ارتقای برند از طریق روابط عمومی سازمان و کلیه کارکنان و با راهنمایی مدیریت ارشد انجام و اجرا می شود. تمایز در سطح محصول توسط مدیریت و راهنمایی بخش بازاریابی و فروش انجام می شود تا به مشتریان ثابت شود چرا باید آن محصول را بخرند، اما تمایز در سطح فروشنده باید با انتخاب صحیح آنها، آموزش صحیح و پرورش آنها انجام شود. آنها را به درستی در سازمان عملی.

در این راستا نقش فروشند‌ه با اعمال آموزش مهم است.

آمادگی برای انعطاف پذیری و اعمال قانون جذب:

بازاریابان و فروشندگان حرفه ای انعطاف پذیری بالایی دارند. آنها خود را راهگشا می دانند و به محض مواجه شدن با هر مانعی به فکر راه جدیدی برای رسیدن به هدف می افتند و هر چه زودتر اقدام می کنند. آنها خستگی ناپذیر هستند و از خلاقیت خود به خوبی استفاد‌ه می کنند. همچنین آنها می دانند که هر آنچه را که در ذهن خود تصور و باور کنند، می توانند با تلاش آگاهانه به آن دست یابند، بنابراین مهارت های خود را ارتقا می دهند تا بهترین باشند.

آمادگی برای فرصت یافتن:

فرصت به معنای سود بالقوه حاصل از تغییرات و تحولات محیطی است.
جهت کار در زمینه بازاریابی محتوایی و طراحی سایت، شرکت آینده البرز جوان در هشتگرد بسیار فعال و کوشا می باشد.